CONCLUYEN ALUMNOS DE CECyTE COMPUERTAS PROGRAMA “AGENTES JUVENILES”

• Imparten capacitación intramuros sobre métodos anticonceptivos y salud sexual.
  
  
  

Mexicali  B. C., a 26 de Mayo  2017.-  Los estudiantes del Plantel Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) Compuertas, Roberto Carlos Nuñez, Lucy Janeth Cruz  Becerra, Leslie Ramirez Reynaga y Cinthya Sandoval Meza culminaron  el programa  “Agentes de  Salud” implementado desde el 2016, informó la directora del plantel, Lina Rodríguez Escarpita.

A su vez señaló que el objetivo de este programa del Gobierno del Estado a través de la Secretaria de Salud es que los jóvenes liberen su servicio social por medio de pláticas o visitas a domicilio para que compartan temas acerca del conocimiento de las drogas, reducción de riesgos de sustancias, promoción de la salud, habilidades sociales y conductas saludables a potenciar, de esta manera participan activamente en el servicio a otras personas.

“Llevamos a cabo la  plática intramuros acerca de los métodos anticonceptivos como parte del cierre de este programa,  con ello los jóvenes dan por concluido su servicio,  por lo que se eligió al grupo de mantenimiento quienes recibieron una orientación y de esta manera evitar embarazos o enfermedades de trasmisión sexual” indicó la directora del Plantel.

Durante la actividad participaron los “agentes de salud” pertenecientes al plantel, los cuales recibieron el apoyo del equipo multidisciplinario  del Hospital Materno Infantil integrado por Nayeli Cambreros  Bueno y Gilberto  Gerardo González quienes realizaron dinámica grupal en donde a través de la  plática invitaron a los jóvenes a reflexionar sobre los temas y acciones que preocupan a este sector para que no abandonen sus estudios.

Por otro lado, Guillermo Jesús Reyes Uribe, promotor  de salud de la Secretaria de Salud y coordinador del programa en el CECyTE BC Compuertas, reveló que este programa está dividido en cuatro etapas; en la primera los estudiantes deberán detectar el área en donde ofrecerán el servicio como "Agentes Juveniles" aledaño a su zona habitacional.

En la segunda etapa, explicó, brindarán toda la información adquirida en el programa e invitarán a las personas que requieran un seguimiento puntual por algún padecimiento a que asistan a un centro de salud o su institución médica donde se encuentre afiliado para que le den atención y el tratamiento oportuno.

La tercera etapa consiste en el levantamiento de evidencia de los lugares donde se necesite la intervención de un promotor de salud para: Fumigación, vacunación, entre otros.

En la cuarta y última etapa los participantes realizarán un trabajo dentro de sus planteles con sus compañeros escolares por medio de activaciones físicas y pláticas de orientación.

“Gracias a este trabajo han podido establecer una relación  con la comunidad”, señaló, “por medio de pláticas con estudiantes adolescentes, a quienes se les capacitó debidamente para realizar dichas visitas”.

Cabe mencionar que este programa inicio como “piloto” en noviembre de 2016 y su intención es  los jóvenes culminen su servicio social en 3 meses, dada la flexibilidad del programa se puede terminar en menos tiempo ya que el joven define su calendario de temas.

Para finalizar, comentó que la secretaría de salud proporciona la folletería y material de apoyo  necesario para que los alumnos impartan sus capacitaciones.

                                                   

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REALIZA CECyTE BC FERIA EMPRESARIAL 2017 EN PLANTEL ZONA RÍO

·         Participan 20 empresas de la localidad con ofertas laborales en el ramo industrial, servicios y turismo.

Tijuana, B.C., a 25 de mayo de 2017.- Un total de mil empleos se ofertaron en la Feria Empresarial CECyTE BC 2017 que se efectúo en el Plantel Zona Río del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California con la participación de 20 de empresas de la localidad.

Cerca de mil 500 estudiantes acudieron a la Feria de los 12 planteles de Tijuana, informó el Director General de Colegio, José Luis Kato Lizardi. La cual se realizó con el fin de brindar oportunidades de empleo a los alumnos de sexto semestre y egresados del Colegio.

“Con esto queremos acercar la demanda laboral a los estudiantes, pero con vacantes enfocadas a las carreras que los jóvenes cursaron durante el bachillerato tecnológico y que les sirva para el resto de su formación profesional”, citó.

En el Colegio se busca egresar jóvenes preparados para la vida y el trabajo, que tengan los suficientes conocimientos y experiencia para estar dentro de una empresa desarrollándose exitosamente o bien ingresar a sus estudios universitarios.

Esta actividad fortalece la relación escuela-empresa con la participación de empresas de todos los sectores, entre las cuales están: Hisense Electronics México; Inmermek Galbanización; Acesaco; Foxconn BC; Unipac; UDCI y JFE. 

Asociación de Hoteles del Noroeste: Toyota Motor Manufacturing de BC; Prime Wheel; Cinepolis Maxon, Pabc, Grupo Alba, Panasonic, Co-Production de Tijuana; Outsourcing de Tijuana; Little Caesars; TYT Logística y Servicios y Anexa Telecomunicaciones.

Entre las vacantes que se ofertaron están las siguientes: Operador de mantenimiento, soldadores, agentes de viajes, asociados de producción, técnicos en programación, inventarios, electrónica, entre otros. Asimismo los jóvenes recibieron cuatro conferencias con los temas de emprendedurismo, curriculum, liderazgo y casos de éxito.

Agregó que al cierre de 2016 el 73.9% de los egresados de la última generación de CECyTE BC se encontraban en alguna actividad, ya sea laboral o educativa, aumentando más el 20% con respecto a la generación 2015.

Durante la inauguración estuvo presente el Director del Servicio Nacional del Empleo en Baja California, Luis Rodolfo Enríquez Martínez; el Presidente del Comité de Vinculación CECyTE BC, Mario Escamilla Novelo; Presidente del Comité Vinculación de Tijuana, Ariosto Manrique Moreno; Sanae Shigemasa, Ejecutiva de Recursos Humanos de Panasonic y Juan José Torres Durán, Gerente de Recursos Humanos de Prime Whell.

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ARRANCA 2da. EDICIÓN DE LA FERIA EMPRESARIAL CECyTE BC

·          Recibió a 2 mil estudiantes quienes visitaron el pabellón de expositores para conocer las vacantes laborales de más 20 empresas en la localidad.

Mexicali, B. C., a 23 de mayo de 2017.- Con la participación de 2 mil estudiantes y un total de 25 empresas expositoras arrancó la segunda edición 2017 de la “Feria Empresarial CECyTE BC”, evento que une al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) con el sector productivo de la localidad y en donde se ofertaron más de mil vacantes de empleo.

El Director General de CECyTE BC, José Luis Kato Lizardi, informó que el evento tuvo como sede el Centro Estatal de las Artes (CEART), en donde empresas tanto del sector público como privado integraron el pabellón de expositores para recibir estudiantes de sexto semestre y egresados de Colegio.

Destacó que el objetivo de la feria “es proporcionar la información necesaria al estudiante para que se integre al entorno laboral, además de impulsar el desarrollo económico de la región a través de oportunidades de empleo para nuestros jóvenes”.

La ceremonia inaugural fue presidida por Juana Laura Pérez Floriano, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, quien destacó la importancia y el trabajo del Colegio por realizar eventos en donde los jóvenes además de mostrar sus habilidades y conocimientos, asuman con responsabilidad las funciones para las que han sido preparados.

Kato Lizardi indicó que esta feria es organizada por el Colegio y coordinada por el área de Vinculación, quien realizó una invitación a los grupos de egresados y docentes interesados en conocer más sobre el sector productivo.

Por otro lado precisó que la Feria Empresarial ha sumado a empresas pertenecientes a la iniciativa privada, y a través de los convenios de colaboración y cartas de intención se han logrado incorporar en su organización a estudiantes y egresados.      

Agregó, que en la feria además de exposiciones laborales se programaron  actividades tales como: Exposición comercial, mesas de trabajo entre investigadores y empresas, conferencias y ciclos de charlas para los asistentes, todas de manera gratuita.

Dentro de las  empresas participantes se encuentran  CESCIPE, Terminados Rogers S.A de C.V. , Badger Automation, Universidad Vizcaya de las Américas, Kenworth del Noroeste, Skyworks Solutions, Hirsh Indrustries, IESOIndustrias, Especializadas Olivas IESO, Fábrica de Papel San Francisco y  CHROMALLOY, por mencionar algunas.

Algunas de las vacantes que ofertaron fueron técnico en manteamiento, producción industrial, mecatrónica, capturistas de datos, almacenista, entre otras.

Cabe mencionar que en el acto inaugural se contó con la presencia de Héctor Rivera Valenzuela, Subsecretario de Educación Media Superior, Superior y Formación Docente, Rodolfo Enríquez, Director del Servicio Nacional del Empleo.

Asimismo José Holguín Navarro, Presidente del comité de Vinculación Escuela-Empresa de CECyTE BC, Alejandro Tinajero Jiménez, Gerente de Operaciones de Recursos Humanos Skyworks y Luis Cárdenas Corona, Egresado del CECyTE BC plantel Xochimilco, Juan Ramón Lopez Naranjo, Presidente de CANACO y el Delegado del INAE, Francisco Ramos Arce.          

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PREPARA CECyTEBC SAN QUINTÍN 2DA. EXPO TURISMO

·          Alumnos del plantel montarán 23 módulos profesionales con los aprendizajes aprendidos.

Ensenada, B. C., a 17 de Mayo  2017.- El próximo 25 de mayo los alumnos de las carreras de servicios de hotelería y Producción de alimentos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECyTEBC) plantel San Quintín, mostrarán a la ciudadanía en general las habilidades y aprendizajes adquiridos en el aula con el montaje y exposición de la Segunda Expo Turismo.

Samuel Paredes Peña, Director del plantel San Quintín, informó que dicho evento tiene por objetivo generar un impacto como institución educativa técnica profesional en la comunidad, así como el que los alumnos sean evaluados por sus docentes en los módulos profesionales, con lo cual se fomentará su crecimiento profesional.

La exposición de stand abarcará diversas temáticas y servicios turísticos, coordinado por docentes y alumnos de las especialidades de Servicios de Hotelería y Producción Industrial de Alimentos, donde se pretende vender y exponer productos a alumnos visitantes de secundaria, padres de familia, empresarios de la comunidad y público en general.

Esta Expo está abierta al público en general y su entrada es gratuita, los asistentes disfrutarán además de platillos y bebidas sin alcohol, de variedad de concursos, bailables y algunos juegos mecánicos, sin dejar de lado la venta de productos.

Precisó que la 2da. Expo Turismo además de presentar los proyectos, los alumnos cubren el tema de elaboración de bebidas, orientación al cliente con exposición de proyectos productivos, proceso de alimentos con la demostración y preparación de una variedad de platillos con productos cosechados en el valle, incluyendo la organización de eventos varios.     

Con este tipo de actividades los alumnos afianzan todas las herramientas que sus docentes les brindan en clase, además de abriles un abanico de opciones emprendedoras para su futuro.

Cada plantel realiza actividades de este tipo con el fin de introducir a los estudiantes en las prácticas enfocadas a la experiencia profesional.

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IMPLEMENTA CECyTEBC PLANTEL LÁZARO CÁRDENAS SISTEMA DE INGRESO ESCOLAR

·         Mediante sistema electrónico los alumnos registran su ingreso y egreso del plantel.

Tijuana, B. C., a 11 de mayo 2017.-Con el objetivo de identificar a los alumnos en riesgo de abandono escolar, el plantel Lázaro Cárdenas del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECyTE BC) implementó el mes de mayo Sistema Integral de Identificación Escolar (SIIES).

El SIIES funciona a base de una tarjeta electrónica con código de barras que registra la entrada y salida de cada alumno del plantel, a la vez permite al área de orientación, académica y directiva, generar reportes y graficas de las incidencias del alumnado de forma automática.

Oscar Hugo Ortiz Pérez, director del plantel, informó que dicho sistema se presentó primero a los padres de familia y posteriormente en reunión general a todos los alumnos, quienes lo aceptaron por las ventajas que les ofrece, entre las cuales están: Mejor control de asistencia, estar enterados de las noticias y eventos más relevantes y además un constante comunicación con las autoridades educativas.

Además de convertirse en una herramienta que les brindará mayor seguridad académica al detectar de forma oportuna a aquel alumno con mayor número de faltas y que pudiera abandonar la escuela.

Con esto se informa mediante mensajes SMS o por correo electrónico a los padres de familia las incidencias presentadas, actividades que realiza el plantel, entrega de boletas, entre otros.

Otro factor importante es que evita distractores y optimiza los tiempos de los docentes con el simple hecho de evitar la elaboración de reportes a la dirección del plantel.

El Sistema Integral de Identificación Escolar se conforma de tres módulos que son: Acceso Escolar, Acceso para Padres y Servicios Escolares, y mediante usuario y contraseña el interesado puede ingresar a su módulo, informó el directivo.

Precisó que se comprometió en dar a conocer los resultados obtenidos de forma periódica a los padres de familia en un mes aproximadamente con comunicación continua cada semana.

Con este sistema se busca tener un acercamiento directo a las causas por las cuales se da la deserción, si fuera el caso, y  en la manera de lo posible establecer una relación estrecha con los tutores de los jóvenes para evitar que dejen la escuela, finalizó Ortiz Pérez.

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PANASONIC ABRE BOLSA DE TRABAJO PARA EGRESADOS DE CECyTE BC

• La empresa de origen japonés ofrece 200 espacios para egresados, además de disponibilidad para realizar sus prácticas profesionales a los alumnos de Colegio.

Tijuana, B.C., a 04 de mayo de 2017.- A fin de ofrecer mejores oportunidades a los egresados y alumnos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECyTE BC), el Director General del  Colegio, José Luis Kato Lizardi y el Gerente General de Panasonic en Baja California, Koichi Okamoto acordaron abrir 200 espacios laborales para egresados del Colegio.

El Gerente General de Panasonic, Okamoto anunció la apertura de espacios laborales para egresados, además de la posibilidad de que los estudiantes realicen sus prácticas profesionales en la empresa por medio de la firma de un convenio con esta institución educativa.

Recientemente la empresa añadió un nuevo proyecto a sus actividades, bajo la división Eco Solutions, de la que se deriva Panasonic Ecology Systems, y razón por la que están en busca de personal calificado para operar en ella. Principalmente busca egresados en las carreras de Mecatrónica, Producción Industrial, y Electrónica, a quienes no cuenten con ese requisito se les capacitará adecuadamente para calificar con el perfil solicitado.

“Uno de nuestros objetivos es impulsar profesional y laboralmente a nuestros alumnos y egresados, a través de exitosos convenios como este podemos lograrlo”, puntualizó el Director General del CECyTE BC.

Actualmente el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos cuenta con más de 380 convenios con empresas de diferentes giros alrededor de todo Baja California, en beneficio del alumnado.

Este tipo de acciones, entre otras actividades, han logrado posicionar a este bachillerato bivalente como una de las opciones favoritas por los alumnos egresados del nivel secundaria.

Además el Colegio hace diagnósticos constantemente para concordar con las necesidades actuales de los sectores productivos de la región, lo que asegura un aprovechamiento máximo en el área laboral.

Al recorrido por las nuevas instalaciones de la empresa asistieron Kato Lizardi; José de Jesús Ibarra Estrada, Coordinador de Zona Costa de CECyTE BC, y Karla Ahumada Sánchez, Coordinadora de Vinculación del Plantel La Presa.

Para mayor información, puede comunicarse a los teléfonos de la Dirección General 018007 CECYTE, el portal www.cecytebc.edu.mx o dirigirse a unos de los planteles más cercanos de su comunidad en los cinco municipios del Estado.                                                               

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CONCLUYEN PLANTELES DE CECyTE BC PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS

·         Muestran indicadores financieros, educativos y de recurso humanos.

Mexicali, B.C., a 5 de mayo de 2017.- Los planteles del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) llevaron a cabo el proceso de “Rendición de Cuentas” del 2 al 4 de mayo de 2017 a fin de transparentar las cuentas del 2016-2 ~ 2017-1 de más de 40 centros educativos del Colegio, pertenecientes al Gobierno del Estado.

El Director General del CECyTE BC, José Luis Kato Lizardi, informó que los 28 planteles ubicados en la entidad tienen la obligación de presentar un informe trimestral de actividades, por lo que la rendición de cuentas está a cargo de todos los participantes involucrados en el proceso de enseñanza.

 “La transparencia institucional de CECyTE BC es un ejemplo del adecuado funcionamiento de las escuelas públicas de educación media superior en el Estado, y de la clara y equitativa distribución de recursos  materiales, económicos y humanos”,  precisó.

La rendición de cuentas debe presentarla el director del plantel, encargados de grupos y el personal administrativo, quienes dan a conocer los indicadores académicos, financieros y de infraestructura. 

Kato Lizardi indicó que en cada rendición, el director es acompañado por su equipo administrativo y académico quienes exponen todos los apartados establecidos por el Departamento de Gestión de Calidad del Colegio para esta actividad.

También realizan un comparativo de los indicadores presentados de un trimestre a otro, para conocer los avances que ha registrado el plantel y fijar metas a corto plazo a beneficio de los estudiantes y la mejora educativa.

Asimismo  detalla la planeación de las acciones a emprender por parte de cada área involucrada en el informe, tales como vinculación, académica, finanzas, cultura, deporte y salud.

“Toda la comunidad educativa tiene derecho a conocer de forma transparente la administración de cada plantel, además este ejercicio permite medir los avances en el rubro de la calidad educativa, así como cuantificar e identificar las áreas de oportunidad”,  mencionó.

Expuso que a través de este proceso que se realiza desde el año 2010, los padres de familia también conocen los espacios educativos,  la inversión que la institución implementa para que los jóvenes puedan tener más oportunidades de estudio e invitarlos a que se sumen a las acciones que realiza cada plantel para obtener recursos propios y mantener en buen estado las instalaciones.

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