Se integran 9
empresas participantes con 38 alumnos en los diferentes planteles.
Tijuana, B. C., a 11 de julio 2017.- El Colegio de Estudios
Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECyTE BC) y el Centro
Empresarial Tijuana firmaron un Convenio de Apéndices al Programa Modelo
Mexicano de Formación Dual (MMFD) adoptados de marzo a junio de 2017.
La firma estuvo encabezada por el Director
General del Colegio; el Presidente de Coparmex Tijuana, Gilberto Fimbres
Hernández y el Presidente de la Comisión de Educación Coparmex, Manuel
Alejandro Flores, en las instalaciones del organismo empresarial.
Kato Lizardi comentó que con este acuerdo se
integran más empresas al Programa, por lo tanto más alumnos forman parte de
este esquema para sumar un total de 100 jóvenes de CECyTE BC que estudian el
bachillerato 70% dentro de la empresa y 30% en la escuela.
Por ello este subsistema de bachillerato
tecnológico es líder en la aplicación del MMFD en Baja California, agregó, ya
que cuenta con el mayor número de jóvenes dentro de una compañía practicando y
estudiando a la vez.
Esto se debe a un estrecho trabajo que ha
realizado Coparmex con CECyTE BC durante estos 4 años de gestión hasta incluir
empresas internacionales para adoptar apéndices de los planteles de Villa del
Sol, El Florido y Zona Río.
En el Colegio trabajamos para capacitar
estudiantes que atiendan las necesidades del mercado laboral, sobre todo
técnicas, por el tipo de especialidades que ofrece este subsistema de educación
media superior, indicó.
Por su parte, Fimbres Hernández dijo que esta
firma consolida la vinculación entre los diferentes involucrados, el aprendiz,
el padre de familia y el Centro Empresarial. Se integraron 9 empresas como son:
Fara Ferretería, Tile Express, Museo del Trompo, SEI Automation, Ahorro Libre,
American Grinder, Serena Care, Trelleborg y UACJ-WAI con 38 aprendices.
Tan solo la compañía UACJ-WAI incorporó a su
firma a 17 alumnos del Plantel CECyTE BC Zona Río, quienes practican la carrera
de Mecatrónica y Mantenimiento Industrial los cuales actualmente cursan el
tercer semestre.
El alumno Luis Fernando Martínez López quien
es parte del MMFD desde hace 4 meses dijo que esta es una gran oportunidad para
ampliar los conocimientos escolares, además de obtener mayor experiencia y
tener un lugar asegurado dentro de una empresa.
Por último Flores Pérez explicó que de enero
2014 a junio 2017 se han inscrito 24 empresas, 115 apéndices, 69 egresados, en
septiembre ingresarán 29 alumnos y en
diciembre de este año se cerrará con 100 jóvenes.
Precisó que se proyecta iniciar con el proceso
de certificación de competencias de aprendices entre septiembre y
octubre de 2017 con el fin que los jóvenes cuenten con documentación que valide
sus conocimientos.
-ooOOoo-
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