martes, 15 de diciembre de 2015

RECIBEN DOCENTES DE CECyTE BC ESTÍMULO ECONÓMICO


El programa de reconocimiento tiene la finalidad de impulsar la calidad educativa.
Tijuana B.C., a 14 de diciembre de 2016.- Con el objetivo de reconocer la labor docente y estimular la mejora educativa del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado Baja California (CECyTE BC), se realizó la entrega del “Reconocimiento Económico al Desempeño Docente” a 406 maestros de los planteles de este subsistema de educación media superior.
La entrega se efectuó en el Plantel Zona Río en Tijuana y el acto protocolario estuvo encabezado por el Director General del Colegio, José Luis Kato Lizardi, donde se dieron cita los docentes para recibir su estímulo económico.
Kato Lizardi explicó que cada año se entrega este reconocimiento a los maestros que cumplen con los requisitos publicados en una convocatoria, donde demuestran su compromiso por su trabajo en las aulas.
El método de evaluación incluye, la participación del alumnado por medio de un cuestionario que otorga el 60% de la calificación del interesado, mientras que el 40% restante es evaluado por un comité académico conformado por directores y coordinadores de la institución educativa, quienes revisan su avances de preparación y participación académica durante el año.
De acuerdo a la evaluación, los participantes que resulten calificados con un mínimo de 300 puntos, en una escala de 0 a 400 puntos, serán acreedores a este estímulo en base a su desempeño y entrega a la labor docente, añadió el Directivo de CECyTEBC.
Agregó que en este proceso participó el 42% de la plantilla docente del Colegio, para quienes el beneficio económico será proporcional a las horas clase que imparte y la calificación que haya obtenido en la evaluación, entre mayor sea el resultado, mayor será el beneficio.
En total concursaron 33 planteles, teniendo Tijuana el mayor número de maestros dictaminados de forma favorable con 202, de Mexicali fueron 158, de Ensenada fueron 23, de Rosarito 18 y de Tecate 5.
De esta manera este subsistema reconoce el esfuerzo y la entrega de los maestros,  mediante este proceso de evaluación,  invitándolos a continuar con este esfuerzo que redituará en la preparación profesional de los bachilleres y por ende en el desarrollo de Baja California.





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1 comentario:

  1. LA NOTA INICIA CON VOLVER AL "FUTURO" Tijuana B.C., a 14 de diciembre de 2016.

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