viernes, 14 de febrero de 2014

CECYTE BC CAPACITA A PERSONAL DE TELNOR EN TIJUANA


·         Consolidan alianza estratégica escuela -empresa por medio de vinculación.

Tijuana B.C. a 14 de febrero del 2014.- Como parte de la vinculación Escuela-Empresa, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECYTEBC) inició un curso de “Atención y Ventas a Clientes" dirigido a 25 empleados de Telnor en el Plantel Zona Río.
El Director de Vinculación, Gustavo Vélez Muñoz, informó que dicha capacitación consta de 21 días con una totalidad de 60 horas, en donde se imparten tres módulos: Contabilidad básica, Computación básica/tecnologías y  Principios de ventas y atención a clientes.
Son tres los planteles participantes

en este curso: Zona Río, Playas de Tijuana y Pacífico en Tijuana, quienes proporcionan los docentes y planean las clases en este caso se encuentra involucrados los maestros Luis Humberto Cueva Bravo, Ramón Cobián Ochoa y  Bismharck Rogelio Ledezma Castañeda.
El curso tiene validez oficial debido a que somos una institución educativa formal, y se le entrega una constancia de capacitación a cada participante.
“Este esquema de trabajo es bajo un costo beneficio, en donde la empresa se acerca con el Colegio a exponer sus necesidades y nosotros elaboramos un programa de trabajo a un costo accesible, con el objetivo de capacitar y obtener recursos para los planteles”, comentó.
El programa de capacitación continua se está fortaleciendo, indicó, puesto que es una manera de recaudar fondos para el mantenimiento de las escuelas, además de utilizar los talleres existentes y la mano de obra para fortalecer la educación en las compañías que lo requieran.
Expresó que está es la segunda vez que atienden a Teléfonos del Noroeste con una capacitación, por lo que se están consolidando otros proyectos para atender a más empleados en diversos rubros.
Es importante puntualizar, que el CECYTEBC está conformando un catálogo de servicios de enseñanza para la iniciativa privada a un costo accesible, donde se puedan utilizar las aulas y los talleres de los planteles.
Del año 2005 a la fecha, el susbsistema ha impartido un total de 449 cursos, beneficiando a 4,279 trabajadores comprometidos con su desarrollo profesional, por medio de diversos convenios.





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