JUEVES 05 DE SEPTIEMBRE DE 2013.- El CECYTE BC dará
estímulos económicos principalmente a los maestros frente a grupo, con la
finalidad de que continúen elevando la calidad en el trabajo y consolidando la
permanencia de sus alumnos en el nivel medio superior, informó Adrián Flores
Ledesma, director general del Colegio.
Lo anterior en el marco de la convocatoria del
Programa de Estímulo al Desempeño Docente,
emitida por este subsistema educativo. En este ciclo escolar hay
alrededor de 783 docentes de los 26 planteles y 15 extensiones educativas que
están con posibilidad de obtener este reconocimiento económico.
Para ello, dijo, tienen que cumplir con una
serie de requisitos y obtengan un mínimo de 300 puntos en los conceptos a
evaluarse; asignándose los recursos de manera diferenciada, de mayor a menor
hasta agotarse.
El personal docente interesado en formar parte
de este convocatoria - es de carácter
voluntario- entregará su expediente, para que la Comisión de Revisión del
Plantel analice la documentación, y este a su vez lo turnará la Comisión de
Evaluación de la Dirección General para su análisis en los formatos previamente
diseñados, y así poder emitir un resultado y especificar el nivel en que se
ubicara el docente.
Los criterios a evaluar serán, la calidad en el
desempeño de la docencia, el cual tendrá un valor del 65%, la dedicación a la
docencia, que representa un 25% y por último la permanencia en las actividades
de docencia con un valor del 10%.
Cabe precisar que los docentes serán evaluados
por un Comité integrado por personal de
la Dirección Académica y de la Dirección General del Colegio; dándose a conocer
los resultados a partir del 6 de de
noviembre del presente año.
De esta manera el CECYTE BC, busca impulsar y
premiar el compromiso de su planta docente, para lograr un óptimo resultado en
el aprovechamiento de sus alumnos, concluyó Flores Ledesma.
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